Condiciones generales de trabajo.
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2019
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2020
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2021
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2022 Órgano Autónomo
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2023 Órgano Autónomo
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
2024 Órgano Autónomo
Normatividad laboral de Evalúa CDMX.
Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.
Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información: Dirección de Administración y Finanzas.
Periodo de actualización: trimestral.
Conservar en el sitio de Internet: en cuanto a la normatividad, la información vigente; respecto a los recursos entregados a sindicatos, información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.
Aplica a: todos los sujetos obligados.