Condiciones generales de trabajo.


Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;


Histórico


2018

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2019

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2020

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2021

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2022 Órgano Autónomo

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2023 Órgano Autónomo

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.

2024 Órgano Autónomo

Normatividad laboral de Evalúa CDMX.

Recursos públicos que sujeto obligado entregó a sindicatos.


Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la   información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información: Dirección de Administración y Finanzas.

Periodo de actualización: trimestral.

Conservar en el sitio de Internet: en cuanto a la normatividad, la información vigente; respecto a los recursos entregados a sindicatos, información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.

Aplica a: todos los sujetos obligados.